吊顶加盟店越来越多，增长迅速，但是原有的吊顶加盟店也在迅速死去，为什么？现在就有雅巢吊顶小编为你分析一下，一个经营好的吊顶加盟店需要具备哪些条件。

  一、定制度

　　没有规矩，不成方圆。大家都懂得这个道理，但是现实情况确实大多数吊顶加盟店面都是因为制度的随意性，而经营困难。谁在破坏制度?事实告诉我们，破坏制度的多为老板以及老板的亲戚。比如昨天客户来了，员工告诉他我们这里概不讲价，结果今天客户来，老板却碍于面子或者想想利润关系，打了一个折扣。这样的结果就是定好的规矩时刻在变，店员也不知道该怎么去执行，久而久之制度就消失于无形。

二、善激励

　　吊顶加盟店的经营离不开人，不管是夫妻店还是小团队，老板都要学会用人。善于用人指的是在找到合适且有潜力的员工时，利用奖惩激励机制，最大限度的激励并发挥员工商业潜能。平庸的老板认为管理员工的精髓就是抓住一个员工的弱项，并加以根除。优秀的老板却是找出一个人身上最突出的特质，管理的精髓是在于尽可能的利用好这部分的特质。

三、有计划

  所有的员工都不可能为老板打工一辈子，但是在经营中老板们好像总是会忽视这个问题，某一天员工会对老板说：老板，做完这个月，下个月我不来了。更有甚者，“老板，明天我不来了，什么时候能工资结一下”?不少老板是措手不及，每到此时，业绩总要受影响。所以聪明的老板会多用几个员工，让他们相互形成竞争，当有一个被淘汰或者准备离去时，我还有另一个甚至是几个作为储备。